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请问,我丈夫因在工作中突发脑溢血,经抢救无效于第三天死亡,这样算不算工伤,如果不算,用人单位该给予怎样的赔偿?
你好,是否属于工伤需要进行工伤认定
属于劳务纠纷,可参照人民法院人身损害赔偿规定来协商赔偿事宜最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
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