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你好!腰椎骨折鉴定伤残需要鉴定几项?都有哪几项?
工伤还是交通事故
先做工伤认定,定性为工伤后再做劳动能力鉴定及停工留心期确认及对配备伤残辅助器具等作出相应意见。br通俗讲:工伤认定后要要鉴定机构出具意见的内容有:伤残等级、生活自理能力、护理等级、停工留薪期确认、伤残辅助器具配备意见等。具体可以登陆陕西人身损害赔偿网或者电话向我咨询。
您好,针对您的问题解答如下,横骨骨折符合工伤十级鉴定标准,所以是工伤十级;两个以上横突骨折符合工伤九级鉴定标准。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。11)两个以上横突骨折;5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
您好,对于您提出的问题,我的解答是,【法律意见】肋骨断三根,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残的,可以获赔偿,计算如法律依据;【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
您好,对于您提出的问题,我的解答是,您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时,可以委托律师帮助你处理。
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