专业解答多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。也有长达30天的陪产假。各地的规定会有所不同。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
专业解答劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
专业解答男性陪产假:各地情况不一样7天至1个月不等。29省份已明确陪产假期限。最短为7天最长有1个月,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。
律师解析 陪产假国家没有具体的规定,各个省份根据各个地方的规定不同,男性的陪产假时间长短也不一样。例如,陕西省的陪产假为十五天,夫妻异地居住的给予男方陪产假二十天。云南省的陪产假为三十天。山东省的陪产假为七天。 陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
律师解析 每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。例如浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。 详细产假和陪产假时长如下: 1、吉林省:产假158天,本人申请经单位同意后可延长至1年;陪产假15天。 2、重庆市:产假128天,本人申请经单位同意后可延长至子女一周岁;陪产假15天。 3、北京市:产假128天,经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意的可延长一至三个月;陪产假15天。 4、河南省:产假188天,陪产假30天。 5、海南省:产假188天,陪产假15天。 6、甘肃省:产假180天,陪产假30天。 7、黑龙江省:产假180天,陪产假15天。 8、福建省:产假158-180天,陪产假15天。 9、广东省:产假178天,陪产假15天。 10、陕西省:产假158天,陪产假15天。 11、云南省:产假158天,陪产假15天。 12、内蒙古自治区:产假158天,陪产假25天。 13、河北省:产假158天,陪产假15天。 14、青海省:产假158天,陪产假15天。 15、贵州省:产假158天,陪产假15天。 16、辽宁省:产假158天,陪产假15天。 17、山东省:产假158天,陪产假7天。 18、安徽省:产假158天,陪产假10天,夫妻异地的20天。 19、四川省:产假158天,陪产假20天。 20、江西省:产假158天,陪产假15天。 21、湖南省:产假158天,陪产假20天。 22、江苏省:产假128天,陪产假15天。 23、上海市:产假128天,陪产假10天。 24、湖北省:产假128天,陪产假15天。 25、天津市:产假128天,陪产假7天。 26、浙江省:产假128天,陪产假15天。 27、山西省:产假158天,陪产假15天。
律师解析 陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。 当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
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