一次性工亡补助金可由职工的近亲属协商后平等进行分配,或者各自协商一致的,不平等分配也行;但如果当事人之间协商不成的,则可由法院按照亲疏远近关系等因素来进行分配。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
专业解答“一次性工亡补助金”是工伤保险基金向工亡职工亲属支付的一次性经济补偿,依据相关法规确定。分配时应优先保障被扶养人权益,剩余部分则考虑与死者关系、共同生活紧密程度、生活来源等因素进行合理分配。
专业解答如果确定工亡补偿金属于遗产,则法定继承人以外的人也有权分得该项的一部分,根据《民法典》(起施行)第一千一百三十一条,对继承人以外的依靠被继承人扶养的人,或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人,可以分给适当的遗产。
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