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如果是从部队逃离的军人被别人雇佣，但是后面被发现了，那么雇用逃离部队军人罪追诉时效是怎样规定的
关于雇用逃离部队军人罪追诉期的规定是法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年以后认为必须追诉的，报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。
你好，关于雇用逃离部队军人罪追诉时效是怎样规定的，根据《刑法》第八十七条 犯罪经过下列期限不再追诉： （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； （二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； （三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； （四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
律师解析 刑法第三百七十九条关于时窝藏逃离部队军人罪既遂处罚标准的规定为： 战时明知是逃离部队的军人而为其提供隐蔽处所、财物，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
律师解析 对行为符合犯罪既遂特征的既遂犯，我国刑法要求根据其所犯的罪，在考虑刑法总则一般量刑原则的指导和约束的基础上，直接按照刑法分则具体犯罪条文规定的法定刑幅度处罚。 根据刑法规定，战时明知是逃离部队的军人而为其提供隐蔽处所、财物，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
律师解析 明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 《刑法》第三百七十三条煽动军人逃离部队罪】雇用逃离部队军人罪】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
律师解析 军人逃离不对，本身就违反刑法。逃离部队罪既遂触犯逃离部队罪，需要承担相应的刑事责任。违反兵役法规，逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。如果是战时犯逃离部队罪罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。 《刑法》第四百三十五条违反兵役法规，逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
律师解析 《中华人民共和国刑法》第三百七十三条：【煽动军人逃离部队罪】【雇用逃离部队军人罪】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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