或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
重庆市渝北区女员工产假时间是怎样的
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
你好,关于上述的问题,解答如下, 将户口从渝北区迁移九龙坡区,需要正当理由,如结婚。需要当事人身份证、户口本、结婚证、个人申请书等材料,到渝北区相关派出所办理迁移证,再到九龙坡区相关派出所办理迁入手续。 《户口登记条例》 第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。 公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
好、赠与书:1、被赠与标的物的名称,房屋赠与手续:(一)赠与人与受赠人签订房屋赠与的书面合同,即赠与书赠与书的主要内容为:1、赠与人与受赠人的姓名;赠与物为全民所有的;2、坐落地点;5、赠与人对赠与行为的意思表示;6、赠与人在赠与书上签名或盖章、签名日期、性别、出生日期和家庭住址;2、赠与人与受赠人的关系、契税收据(四)赠与人将房屋交付受赠人这里的交付要以办理房屋产权转移登记为准。(二)办理公证根据司法部、建设部《关于房产登记管理中加强公证的联合通知》的规定;3、赠与的理由。如果未办理产权转移登记手续;4、通行证复印件)、数量和基本状况、赠与人的身份证件(居民身份证、户口簿、护照。办理赠与公证申情人应提交下列证件和材料、赠与物清单及所有权证明,应提交国有资产管理部门批准赠与的文件;(三)办理房屋所有权转移登记手续房屋赠与当事人到房地产管理机构申请变更登记,应提交下列证件:1、房屋赠与申请表;2、房屋权属证书(房屋共有的提供共有权证);3、房屋户型平面图;4、房屋赠与公证书;5、赠与人及受赠与人身份证或户口复印件(与原件核对),赠与人已将原房屋产权证交给受赠人的,根据《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第128条规定,房屋赠与必须办理公证。办理赠与公证由赠与人住所地或赠与行为发生地公证处受理,如房产证、存单等;4、赠与物为共有财产的,应提供共有人同意将财产赠与他人的书面意见,但当事人之间订立了书面赠与合同。赠与不动产的,也可由不动产所在地公证处受理;3;赠与物为集体所有的,应提交该集体组织成员同意赠与的书面意见;6,也应当认定赠与成立
专业解答重庆市的工伤保险待遇有住院期间的医疗费,劳动者停工留薪期间的误工费,认定伤残等级后的一次性伤残补助金,一次性伤残就业金,一次性工伤医疗补助金,如果受害者死亡的,还可以获得工亡赔偿。
专业解答很多生活在重庆渝北区的农民,一旦自家的土地被政府征用,往往希望尽快的得到赔偿款,但是往往征地的程序特别麻烦,导致赔偿款也迟迟不能发放到农民手中,这时很多人就怀疑是政府工作人员办事不利,其实不是这样的,重庆市渝北区征地程序确实比较复杂,下面就来为大家介绍。
专业解答企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月120月;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,列入企业成本费用。
律师解析 1、是搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。 2、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。需要看到拆迁协议,才能确定拆迁是否合法,以及能索要哪些赔偿。拆除非住房住宅房屋造成停产停业的,也将得到补偿:拆迁房屋造成停产、停业的,在规定的过渡期限内,按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。其中过渡期18个月以内的,补偿6个月。过渡期18个月以上24个月以下的,补偿10个月。由于拆迁人的责任延长过渡期限的,从逾期1个月起每逾期1个月,补偿1个月。具体的停产停业补偿标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。拆迁人应当依照本条例规定,对被拆迁人给予补偿。拆除违章建筑和超过批准期限的临时建筑,不予补偿。拆除未超过批准期限的临时建筑,应当给予适当补偿。拆迁补偿的方式可以实行货币补偿,也可以实行房屋产权调换。货币补偿的金额,根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素,以房地产市场评估价格确定。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯