专业解答工资薪金个税计算:先减五险、住房公积金和个税起征点(5000元/月),得应纳税所得额;再乘适用税率,减速算扣除数,得应纳税额。五险包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险,一金指住房公积金。税率和速算扣除数依应纳税所得额而定,具体参照税务总局规定。
专业解答根据相关法规,月收入十万的劳动者需减去专项附加扣除及五险一金等费用后,按3%-45%的超额累进制税率计税。计算步骤为:月收入100,000元减去每月个人承担的5,000元免税额、企业负担的社保与公积金及专项附加扣除,得到应纳税所得额,再乘以对应税率并减去速算扣除数,得税款。假设符合条件并完成缴税,税款约为27,590元。此举旨在维持社会公平,控制贫富差距,鼓励提升自我价值,促进财富合理分配。
专业解答企业所得税应纳税额计算公式为:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额。减免税额和抵免税额是根据税法及国务院的优惠政策减免的部分。抵免限额是企业境外所得按照税法规定的计算方法,一般按国家(地区)别分项计算。应纳税所得额是总收入剔除不征税、免税收入、扣除费用和弥补亏损后的余额。
专业解答应纳税所得额计算有两种方法:直接法基于总收入额减去非征税、免税收入、可开支及前期亏损弥补后的金额;间接法则基于会计利润总额加减纳税调整项目金额。调整项目包括内部财务与政府税收政策的冲突部分及可抵扣税收金额。
专业解答企业所得税应纳税额计算公式为:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额。减免税额和抵免税额是根据税法及国务院的优惠政策减免的部分。抵免限额是企业境外所得按照税法规定的计算方法,一般按国家(地区)别分项计算。应纳税所得额是总收入剔除不征税、免税收入、扣除费用和弥补亏损后的余额。
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