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协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗

付* 江西-九江 劳动争议咨询 2017.11.05 06:31:32 2517人阅读

你好,我最近又找了份新工作,所以把之前的工作给辞了,我想问一下协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗?

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协商一致解除(由个人提出)不能领取失业金。
根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,个人提出协商一致解除合同的,属于因本人意愿中断就业,不符合领取失业保险金条件。以上就是对协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗的相关回答,希望可以帮到你。

2017-11-05 06:33:32 回复
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【法律意见】
失业保险金的领取是有具体规定的你同单位协商一致解除劳动合同不符合国务院1999年1月22日发布的失业保险条例领取失业保险金的条件,你不属于非因本人意愿中断就业的情况,不能领取失业保险金。
【法律依据】
《社会保险法》:
第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

2020-12-11 10:46:50 回复

可以,符合失业保险金申领条件。失业保险金申领,非本人意愿失业,且有就业愿望的,已缴纳失业保险费满一年以上的,未到法定退休年龄的。失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,申请领取失业保险费,享受其他失业保险待遇,非因本人愿意中断就业的。领取失业保险金的硬杠杠,其他的条款大多具备弹性,目前唯一是被强制认可本人意愿失业的就是主动辞职。自己与单位提出解除劳动合同,则不能享受失业保险金,如果是单位提出与你协商解除,则可以享受失业保险金。

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