1、一般的职务侵占罪是可以取保候审的,但关键还是要看其条件与社会影响力。如果犯职务侵占罪的当事人主动上交了侵占的金钱,并且态度比较好,保证人也比较好,那么被取保候审的几率就会大大的提高。
2、《刑事诉讼法》第六十七条明确规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审、监视居住由公安机关执行。
专业解答职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的行为。根据相关法律法规,只要达到3万元及以上,就构成刑事犯罪,需要立案追诉。 职务侵占罪严重侵犯了单位的财产权益,破坏了经济秩序,必须依法严厉惩处,以维护公平正义和经济安全。
专业解答职务侵占的资金归属问题和回收可能性,通常是可以解决的。如果侵占者把这些钱用于个人消费、投资或者转给了别人,执法机关会通过深入调查和法律手段来追讨。在追讨过程中,相关部门会考虑资金的流向和第三方的因素等等。就算这些钱已经被侵占者用光了,也可以通过法律手段,对作案者的其他财产进行强制执行,来弥补受害者的损失。
专业解答刑法规定,职务侵占罪的主体是公司、企业等单位的员工,贪污罪的主体是国有公司等单位的公务人员或受委派到非国有单位的人员。不符合上述身份的人,不能成为职务侵占罪或贪污罪的主体,不能对其定罪处罚。
专业解答根据我国刑法第二百七十一条,职务侵占罪指工作人员利用职务便利,非法侵占单位财物达到一定数额。挂靠人以被挂靠单位名义非法占有其财产,若金额达法定标准,涉嫌职务侵占罪。具体判定需结合案件情况,如行为符合构成要件,则可能构成此罪。
专业解答职务侵占案可通过和解解决,被告人可取保候审后与被害方协商或起草谅解书承认侵权并赔偿。如员工利用职务之便侵占公司资产,涉案金额达到一定规模,将面临有期徒刑或拘役;金额巨大则可能面临五年以上有期徒刑和没收财产。涉案资金追回情况需具体分析。
律师解析 代理人是不能认定职务侵占罪的,而是按民事经济纠纷进行处理。 职务侵占罪的主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 具体是指三种不同身份的自然人: 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份。 2、上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。 3、上述公司以外企业或者其他单位的人员,是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。
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