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请问劳动仲裁公告送达期限是多久?

唐** 安徽-安庆 刑事诉讼咨询 2017.10.26 07:08:21 17479人阅读

这几天在学法律知识,有个问题一直找不到答案,问题是劳动仲裁公告送达期限是多久?请知道的朋友帮帮我。

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法律规定公告期为60天。实践中是不止的。因为公告期从公告办公室发放公告起开始计算。但是发放公告距离你交公告费是有一段时间的。所以你估计需要两个半月。

2017-10-26 07:15:21 回复
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公告送达需要60天的时间。
       劳动仲裁同事证明公告送达时间法律依据:《民事诉讼法》第九十二条 受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。
以上是有关劳动仲裁公告送达期限是多久的相关回答,希望可以帮到您。

2017-10-26 07:10:21 回复
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《民事诉讼法》第九十二条受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。  公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。因此,在才情其他方式无法送达的情况下,可以采取公告送达的方式,劳动仲裁文书公告送达一般在《中国劳动保障报》公告,公告期60日,公告费用600元。

2020-12-18 03:16:55 回复

法律规定公告期为60天。实践中是不止的。因为公告期从公告办公室发放公告起开始计算。但是发放公告距离你交公告费是有一段时间的。所以你估计需要两个半月。

公告送达是为解决其他送达方式无法送达文书与不送达文书仲裁程序就无法推进或结束的矛盾而设计的。公告送达申请书仲裁,因此,就制度功能而言,其在适用上其应居其他送达方式之后,当且仅当其他送达方式均无法送达时方得适用。

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