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请问劳动仲裁公告送达期限是多久?

唐** 安徽-安庆 刑事诉讼咨询 2017.10.26 07:08:21 17479人阅读

这几天在学法律知识,有个问题一直找不到答案,问题是劳动仲裁公告送达期限是多久?请知道的朋友帮帮我。

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法律规定公告期为60天。实践中是不止的。因为公告期从公告办公室发放公告起开始计算。但是发放公告距离你交公告费是有一段时间的。所以你估计需要两个半月。

2017-10-26 07:15:21 回复
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公告送达需要60天的时间。
       劳动仲裁同事证明公告送达时间法律依据:《民事诉讼法》第九十二条 受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。
以上是有关劳动仲裁公告送达期限是多久的相关回答,希望可以帮到您。

2017-10-26 07:10:21 回复
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《民事诉讼法》第九十二条受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。  公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。因此,在才情其他方式无法送达的情况下,可以采取公告送达的方式,劳动仲裁文书公告送达一般在《中国劳动保障报》公告,公告期60日,公告费用600元。

2020-12-18 03:16:55 回复
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知识科普
  • 仲裁的公告送达满足什么条件

    专业解答民事案件中,若被告难以联系或通过常规手段无法送达,法院可采取公告送达方式,公告期为60天,期满即视为送达完成,文书生效。若被告在境内无固定居所,公告期延长至3个月。

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    2024.09.02 11186阅读
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    2024.09.04 5988阅读
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