未满16周岁的参加社会实践受伤算不算工伤，是不是童工

[律师回复]如果员工在交通事故中不占主要责任，是属于工伤的

[律师回复]建议您委托专业律师办理，维持自己的合法权益

[律师回复]关于工伤认定未通过的问题，我理解您现在一定很着急。根据实务经验，建议您可以这样处理：首先，请仔细查看工伤认定决定书上载明的具体不通过理由。常见原因包括劳动关系不明确、超过申请时限、证据不足等。不同原因对应的处理方式也不同。如果对认定结果不服，您可以在收到决定书之日起60日内向上一级人社部门申请行政复议，或者在6个月内直接向法院提起行政诉讼。这两种途径可以择一选择。建议您尽快收集以下材料： 1.劳动合同、工资流水等劳动关系证明 2.事故现场照片、监控录像等证据 3.医疗诊断证明和病历资料 4.工友证言等旁证材料如果是因为证据不足被拒，可以先补充证据后重新申请认定。如果是时效问题，可以尝试通过劳动仲裁确认劳动关系后再申请。建议您尽快行动，因为相关时限要求比较严格。如果需要，我可以帮您具体分析认定不通过的原因，并协助准备复议或诉讼材料。

[律师回复]你好，女性职工法定退休年龄一般 50 岁；若未享受城镇职工基本养老保险待遇、仍受单位管理并领取工资，多按事实劳动关系处理，可走工伤认定；若已享受，按劳务关系处理，走人身损害赔偿；进城务工农民超龄伤亡，最高法答复倾向适用《工伤保险条例》。

[律师回复]可以的，具体情况可以加个好友沟通一下

[律师回复]你好，可以办理有经验

[律师回复]你好，我们可以帮你处理此事的

[律师回复]在上班时间，上班场所因为工作的原因发生的事故都是属于工伤，这个你放心

[律师回复]建议你在时效内申请工伤认定，否则过了时间无法处理了，我是江苏扬州专业律师，处理过你咨询的这样问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]您好，建议您详细描述问题。

[律师回复]上班途中骑车摔跤，只有同时满足“非本人主要责任”及“合理路线与合理时间”三要件才可认定为工伤

[律师回复]已经认定了工伤可能会推翻

[律师回复]上下班路上非自身主要责任交通事故造成的可以申请工伤

[律师回复]具体什么情况可以详细说一下

[律师回复]具体情况需要律师解决问题