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未满16岁和工厂签一年合同

ask****884 浙江-温州 工伤纠纷咨询 2017.10.24 12:44:04 1人阅读

未满16岁和工厂签一年合同,提前离职要被扣半个月工资,请问生效吗

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地区:四川-成都

您好,如果用人单位明知劳动者未满16周岁,该劳动合同内容违法,属于无效合同。劳动者的监护人可以向单位所在地劳动监察部门投诉,并要回拖欠的劳动报酬。

2017-10-24 12:48:57 回复
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