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三期员工辞退怎么赔偿?无过错
属于违法解除合同,你可以选择继续履行劳动合同,或要求单位支付双倍经济补偿
你好。可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
三期不能辞退
你好,可以要求公司支付经济补偿金。建议详细咨询
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