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可以先把档案放在职介中心,在那里可以续交社保保费,等到新单位接收档案时再从职介调出来就是了。这样你的社保就不会断交了。
2017-10-16 12:03:36 回复
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社保中断缴费,主要影响参保人的养老保险和医疗保险。按照相关规定,退休时,养老保险累计缴费年限满15年,就可以正常领取养老保险金,医疗保险与养老保险不同,涉及医疗费用报销问题,受中断缴费的影响比较大。
退休时,养老保险累计缴费年限满15年,就可以正常领取养老保险金;但养老保险实行“多缴多得”原则,由于社保中断期间不计入工龄,中断时间越长、缴费金额越少,最后领取的养老金也越少。
医疗保险与养老保险不同,涉及医疗费用报销问题,受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制,也就是说不管参保者曾连续缴费多少年,一旦中断缴费,断保期间将不再享受医疗保险待遇,医疗费用不能报销。另外,医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年,就可以享受退休医疗待遇。
城镇户口的参保人员可以在断保3个月内,个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保,2011年7月后的社保不予补缴。
断保超过3个月即使转到人才或职介,医疗保险也会有6个月的医疗观察期,6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇;但是转由单位继续缴纳的,没有医疗观察期。以上是单位断交社保问题的解答
2017-10-16 12:02:36 回复
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养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。一般来说,这15年是累计计算的,中间要是断了,续上就好,但是退休待遇会有所影响。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,即15年,那该怎么办呢?对于这种情况每个地方规定有所差别,比如,在北京有北京户口的话就可以办理延期缴费;但如果没有北京户口的话交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能回户口所在地续交。虽然说养老保险断了可以续交,但是中断之后,你领取的养老金以后就会减少。比如,北京实行“多缴多得”的原则,在社保中断期间不计入工龄,中断的时间越长、缴费金额越少,最后你能领取的养老金自然也就越少。朋友您好,以上是我对您所问的关于断交社保问题的答复,仅供您参考。
2020-12-10 19:34:14 回复