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三类汽修厂没有跟员工签订劳动合同也没有缴纳社保

ask****828 广东-深圳 工伤纠纷咨询 2017.10.13 10:06:05 1011人阅读

三类汽修厂没有跟员工签订劳动合同也没有缴纳社保,离职需要提前三十天吗?如果我要维权需要哪些资料

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建议你委托律师帮助你,没有签劳动合同、没有社保,要赔偿

2017-10-13 11:28:30 回复
地区:四川-成都 咨询解答:32929条

有相关工作证明吗?

2017-10-13 10:51:08 回复

印花税和营业税是两个概念首先印花税,因为你是分成,如果合同金额不确定,无法确定计税金额可在签订时先按定额五元贴花,以后结算时再按实际金额计税,补贴印花。如果签订合同时,金额确定应当按照合同金额贴花,后期实际结算金额与合同所载金额不同的,不需要补贴印花,但是修改合同增加金额的,应就增加部分补贴印花,万分之3比例。营业税是你有收入时候开发票交的税,如果你有电信增值业务牌照,你的公司应该可以按照3%比例纳税,如果不是,原来是按照5%服务费纳税,现在都改增值了【政策依据】《印花税暂行条例实施细则》第十八条规定:按金额比例贴花的应税凭证,未标明金额的,应按照凭证所载数量及国家牌价计算金额;没有国家牌价的,按市场价格计算金额,然后按规定税率计算应纳税额。《国家税务局关于印花税若干具体问题的规定》((88)国税地字第025号)第四条规定:有些技术合同、租赁合同等,在签订时不能计算金额的,如何贴花有些合同在签订时无法确定计税金额,如技术转让合同中的转让收入,是按销售收入的一定比例收取或是按实现利润分成的;财产租赁合同,只是规定了月(天)租金标准而却无租赁期限的。对这类合同,可在签订时先按定额五元贴花,以后结算时再按实际金额计税,补贴印花。第八条规定:1988年10月1日开征印花税,以前签订的合同,10月1日以后修改合同增加金额的,是否补贴印花凡修改合同增加金额的,应就增加部分补贴印花。对印花税开征前签订的合同,开征后修改合同增加金额的,亦应按增加金额补贴印花。第九条规定:某些合同履行后,实际结算金额与合同所载金额不一致的,应否补贴印花依照印花税暂行条例规定,纳税人应在合同签订时按合同所载金额计税贴花。因此,对已履行并贴花的合同,发现实际结算金额与合同所载金额不一致的,一般不再补贴印花。

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