济南土地搬迁如何给

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一级资质标准
企业资产
净资产1500万元以上。
企业主要人员
(1)建筑工程专业一级注册建造师不少于5人。
(2)技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建造师(或一级注册建筑师或一级注册结构工程师)执业资格;建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于10人。
(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等中级工以上技术工人不少于30人。
企业工程业绩
近5年承担过单项合同额1500万元以上的装修装饰工程2项，工程质量合格。
二级资质标准
企业资产
净资产200万元以上。
企业主要人员
(1)建筑工程专业注册建造师不少于3人。
(2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师(或注册建筑师或注册结构工程师)执业资格;建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。
(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15人。
(4)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。济南搬迁装修补偿标准如上所述

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可通过法律途径追讨欠薪。第
一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第
二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第
三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第
四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。详情热线咨询

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你好，补偿方式两种：
按宅基地面积作为依据安置补偿。
按照人口为依据安置补偿。
也可以选择货币补偿：即上面两种安置补偿方式任选其一，全部折合成货币。
拆迁安置补偿分成：
房屋安置和地上建筑物补偿。
通俗地说，就是有房子拿，也有钱拿，具体能拿多少就要看你选择的是哪种方式了。
昨日记者从济南市国土资源局获悉，《关于进一步规范集体土地上住宅征收拆迁安置补偿工作的通知》进行公示，该《通知》作为对市政府238号令和济政发〔2014〕7号文件的补充，增加了以合法宅基地使用面积作为安置房屋面积依据的安置补偿方式，进一步规范了以被安置人口数量作为安置依据的住宅征收拆迁安置补偿方式，确定了集体土地上住宅征收拆迁补偿面积上限标准，鼓励实行货币化安置，明确了各级政府和部门征收拆迁安置补偿工作职责和责任，实行责任追究。
征地拆迁时，严格执行“一户一宅”政策;对于一户多宅的，只对一处宅基地进行安置。
有合法宅基地证的，按宅基地证载面积确定安置房屋建筑面积;
无合法宅基地证的，由各区政府依据《济南市市区宅基地审批管理规定》(济政发[2010]15号)组织认定，认定结果经公示后作为依据确定安置房屋建筑面积，最高不得超过264平方米。
征地拆迁时，对宅基地上房屋建筑按照《济南市人民政府办公厅关于调整征地地上附着物和青苗补偿标准的通知》(济政办发[2015]16号)规定的征地地上附着物补偿标准进行补偿。
有合法房产证的，以证载面积为准给予补偿;
无合法房产证的，由各区政府依法组织认定房屋建筑面积，最高不得超过260平方米。超出260平方米的部分，一律不予补偿。
依据《济南市人民政府关于加快推进城中村改造的意见》(济政发〔2014〕7号)实施的城中村改造项目，原集体经济组织成员安置房在充分考虑公共面积分摊的情况下，多层建筑按人均建筑面积40平方米安置，小高层建筑按人均建筑面积43平方米安置，高层建筑按人均建筑面积47平方米安置。
在依法拆除村民住宅时，原住房面积超出每人40平方米的部分，按照《济南市人民政府办公厅关于调整征地地上附着物和青苗补偿标准的通知》(济政办发[2015]16号)规定的征地地上附着物补偿标准进行补偿。原住房面积有合法房产证的，以证载面积为准;无合法房产证的，由各区政府依法组织认定房屋建筑面积，最高不得超过260平方米。超出260平方米的部分，一律不予补偿。