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工伤认定后能否推翻超过工伤认定期限吗

何** 吉林-通化 工伤认定咨询 2022.10.15 05:19:16 459人阅读

工伤认定后能否推翻超过工伤认定期限

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工伤认定后能否推翻可以推翻对工伤认定要异议,可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼
1·职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
2·法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
3·法人或者其他组织直接提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

2022-10-15 05:20:16 回复
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知识科普 律师解析
  • 工伤认定书6个月后还能推翻吗

    专业解答工伤认定决定出来六个月后,想推翻可不容易,但也不是完全没可能。要是能找到新的关键证据,证明之前的认定有问题,那申请人还是可以申请复审的。这些新证据说不定能把真相挖出来,让相关部门重新考虑,也给公正裁决留了一线希望。所以说,虽然过程很艰难,但法律的大门还没完全关上,还是有机会为正义而战的。

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  • 工伤认定后时效过了是不是翻不了案了

    专业解答工伤索赔时效过了,想要司法追索确实很难,但也不是完全没办法。要是有新证据出现,或者原判有明显错误被证实了,还是可以通过法律途径重新审理的。不过,这条路得具体问题具体分析,不是每个人都能用的办法,要好好考虑实际情况哦。

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  • 推翻工伤认定期限有什么法律后果

    专业解答对于工伤认定异议,可在60天内申请行政复议或在半年内提起行政诉讼。《工伤认定处理准则》第23条明确了职工、亲属、用人单位的异议权利。行政复议需遵循《行政复议法》第9条,行政诉讼则依据《行政诉讼法》第46条。公民、法人或其他组织在知晓具体行政行为侵害其权益后,应在60天内申请行政复议,半年内提起行政诉讼,除非法律另有规定。

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  • 单位申请工伤认定后还能推翻怎么办

    专业解答贵司欲对工伤认定予以质疑或否定,您可根据相关程序向有关部门申请行政复议,并在对复议结果仍然感到不满时,有权提起行政诉讼进行维权。关于工伤认定方面的异议处理程序为,自收到工伤认定书之日起,您有六十天的时间来提交行政复议申请,但此处所指的包括法律法规中规定的特殊情况在内,申请期限超出六十日的情形。

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  • 单位申请工伤认定后还能推翻怎么办

    专业解答贵司欲对工伤认定予以质疑或否定,您可根据相关程序向有关部门申请行政复议,并在对复议结果仍然感到不满时,有权提起行政诉讼进行维权。关于工伤认定方面的异议处理程序为,自收到工伤认定书之日起,您有六十天的时间来提交行政复议申请,但此处所指的包括法律法规中规定的特殊情况在内,申请期限超出六十日的情形。

    2024.05.17 1612阅读
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