最高法院关于审理人身损害赔偿案件司法解释第二十五条

第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。　　第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。现在还有效，仍然适用。

　　您好！很高兴为您解答！r　　1、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的解释》现在适用的依然是2021年的，最高人民没有出台新的规定，所以不存在2021版的说法。r　　2、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的解释》并没有明确的说对车辆贬值损失赔偿请求予以支持：1、发生事故之日购买时间未超过6个月的新购置车辆，但是《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的解释》第十五条因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；有类似的规定，也就是说车辆贬损损失应当予以支持，但是没有说明日期。r　　3、最高院虽然没有明确出台司法解释，但是在最高人民奚晓明主编的〈《关于道路交通损害赔偿司法解释》理解与适用〉相关解释里面是有说明的，以下情形应当对贬值损失赔偿请求予以支持：1、在发生事故之日购买时间未超过6个月的新购置车辆；2、发生比较严重的交通事故，尤其是关键部件受损后，即使进行维修，也不能修复如初。但毕竟不是以司法解释的形式作出的，有些不一定会支持。