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合同续签意向是不是就是劳动合同啊
按照《劳动合同法》第14条的规定,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 劳动者在该用人单位连续工作满十年的。根据以上法律规定,你在订立劳动合同时提出订立无固定期限劳动合同,单位应当订立无固定期限劳动合同,这是用人单位的义务。
专业解答就业意向书和劳动合同的区别在于主体是不一样的,内容和时间都是不同的啊,就业意向书主要适用于毕业生和用人单位和学校三方之间所签订的一份协议,而劳动合同是由劳动者和用人单位进行签订的一项协议。
专业解答就业协议不是签订劳动合同的意向书。签订了就业协议不是一定就要签订劳动合同,需要用人单位跟劳动者协商,如果双方都有继续合作的意向,就可以签订劳动合同,否则劳动者是可以不签订劳动合同的。
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