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个人终止解除合同的三大情况是什么
1、提前解除劳动合同,即提前解除劳动合同30天通知用人单位,无需单位批准。但用人单位不承担经济补偿;2、无需提前终止劳动合同,不需要批准,用人单位还必须按照规定支付每年一个月工资的经济补偿;3、劳动者未依法解除劳动合同的,用人单位不仅不给予经济补偿,而且依照规定,给单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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