参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤,在医疗终结后,单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时,应填写并提供以下证件、资料:
1、《职工工伤保险待遇申报表》一式两份,加盖单位公章;
2、《工伤事故申报表》;
3、工伤职工的身份证复印件;申报供养亲属的需提供户口本、身份证复印件及原件,供养关系证明,及相关证明材料。
4、社会保险行政部门出具的工伤认定书原件;已评定伤残等级的需提供劳动能力等级鉴定结论原件;如有解除劳动关系需提供相关证明原件;如属交通事故的应提供交警出具的《交通事故认定书》原件及复印件;
5、工伤职工的医疗(康复)医疗单据、费用清单;
6、医疗诊断证明书,住院者需要提供出院小结;工亡职工应提供死亡证明材料;
7、经同意的《工伤职工转院诊治申请表》、《工伤职工康复申请表》、《工伤职工旧伤复发治疗申请表》、《工伤职工配置辅助器具申请表》等申请表格;
8、转出统筹区外就医的需提供交通费、餐费及住宿费的正规税务发票。
专业解答第一步、提出工伤认定申请。第二步、进行劳动能力鉴定申请。第三步、申报工伤保险待遇。工伤申请条件:1、已办理工伤保险参保手续并按规定缴纳工伤保险费的;2、已作出工伤认定决定(书);3、到已签订服务协议的医疗机构就医。
专业解答申请工伤待遇需立即前往办理机构,提交符合条件的材料。收到《受理情况回执》后,双方签字留存。如有缺项,可补充后再次办理并签字确认。若申请不合规,会出具《办理情况回执》。无论结果如何,办理机构会退还复印件,全程保持两份文件的沟通与确认。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于申领工伤待遇的流程都有什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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