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最近我的一位好朋友问我,你知道深圳市个体私营企业吗,然后我不知道,所以我想请律师帮忙解答一下。
关于深圳市个体私营企业深圳市个体劳动者协会和私营企业协会是我市成立较早、机构较全、覆盖面很宽的老牌协会,经过多年的发展,我市个私协会的地位和影响力显著提升,在深圳的经济社会发展中发挥了积极的作用。截至今年8月,全市累计登记个体工商户45.1万户、私营企业40.9万户,从业人员已达418万人
企业贷款对象:工商注册的各类中小企业客户,经营情况良好。企业贷款期限:一般为1-2年企业贷款金额:10万~50万元基本要求:1、注册于上海市的中小企业。2、持有中国人民银行核发的贷款卡,无不良信用记录。3、公司注册与营运3年以上,最近一年年营业额300万以上。
没有这个规定,不合理的。我的补充::54女员工怀孕享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假:结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。 广东:婚假3天+晚婚假10天=13天 “第三十六条 职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日.女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子待证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。员工依法享受产假的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资,也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、员工在产假期间原工资待遇不变,但若是销售人员,则只有基本工资,没有提成的,
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