您好,用人单位应当及时支付劳动者工资。可以到劳动监察大队投诉。
您好,关于在饭店小时工能随时辞职吗这个问题,我的解答如下, 依据我国相关法律的规定,小时工是属于非全日制用工的方式,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
您好,责任应该由饭店承担民事赔偿责任。
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需要法律帮助,我愿意祝您一臂之力。谢谢
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