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装柜高温补贴申请是怎样的?可以帮忙解决

李** 天津-静海区 工资福利咨询 2017.09.18 12:28:33 14人阅读

我朋友最近在处理有关装柜高温补贴申请的事情,但是他之前没有遇见过类似的问题,所以来问问你们,希望可以得到想要的答案

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高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
随着三伏天的到来,一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班,都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现,除了高温津贴,在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等,还有针对不同人群的一些规定,确保劳动者的权益。
2016年6月12日,进入6月不少地区迎来夏季高温期,完成装柜高温补贴申请高温津贴也进入发放时间。记者注意到,目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。

2017-09-18 12:30:33 回复
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你好,关于高温补贴怎么申请,我为公司部门的员工。现因夏季来临,根据卫生部卫监督发20186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的,可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定,并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。我作为部门一名员工,根据上述规定,公司应当在6-10月之间每月支付我150元作为高温补贴。特提出申请,望公司依法支付。申请人:20年07月15日

2020-12-10 13:02:13 回复
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知识科普
  • 装柜高温补贴申请都应符合哪些条件?

    专业解答用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。

    2024.06.30 4419阅读
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