针对你的问题答复如下: 1,《工伤保险条例》第十五条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤: 2,先向劳动局申请工伤认定,认定为工伤后,享受相应的工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为死者缴纳了工伤保险,全部工亡保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,死者家属应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向要求工伤赔偿。 3,工亡待遇只要有三项:一次性工亡补助金,一次性丧葬补助金,供养亲属抚恤金。以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
针对你的问题答复如下:
1,《工伤保险条例》第十五条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤:
2,先向劳动局申请工伤认定,认定为工伤后,享受相应的工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为死者缴纳了工伤保险,全部工亡保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,死者家属应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向要求工伤赔偿。
3,工亡待遇只要有三项:一次性工亡补助金,一次性丧葬补助金,供养亲属抚恤金。以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
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1,《工伤保险条例》第十五条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤:
2,先向劳动局申请工伤认定,认定为工伤后,享受相应的工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为死者缴纳了工伤保险,全部工亡保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,死者家属应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向要求工伤赔偿。
3,工亡待遇只要有三项:一次性工亡补助金,一次性丧葬补助金,供养亲属抚恤金。以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
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