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劳动报酬约定不明确的怎样处理

房* 内蒙古-包头 工资福利咨询 2022.06.30 09:04:28 324人阅读

劳动报酬约定不明确的怎样处理

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根据我国《劳动合同法》第十八条规定:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;
协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;
没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。

2022-06-30 09:06:28 回复
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