1、员工工作,雇主在生产车间装上摄像头,这样的做法不违法劳动法的,也无侵犯员工隐私权的。
2、公司在正常工作范围的地域内安装、使用监控系统。安装范围应限于不直接侵犯隐私的范围,并应公示告知相关人,比如安装在走廊、大厅、办公室等范围,但在厕所,换衣间等单独的小隔间里,则可能对隐私权构成胁迫,即是违法的。
3、员工在单位中的工作做法是隶属单位管理的正常范围的。再次,公司应对监控内容采取有效的保护措施,不得随意公开,否则可能牵涉侵权。
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