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我在一家单位的劳资部门工作,现在单位解聘了一些人,需要我写一份解除劳动关系的通知书,但这个我没写过,请问被迫解除劳动关系通知书范文内容是什么?
被迫解除劳动关系通知书因贵单位对本人存在如下严重违反劳动法的行为:单位存在哪种情况,就在前面打勾.( )低于当地最低工资标准支付工资;( )没有按照了劳动法支付延长工作时间的劳动报酬;( )无故拖欠工资; ( )克扣工资; ( )强迫劳动;( )没有按照劳动合同支付劳动报酬;( )没有按照劳动合同提供劳动条件.故本人依据《劳动法》第三十二条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干法律问题的解释》第十五条,通知贵单位于 年 月 日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金等.特此通知!通知人: 年 月 日
专业解答首先介绍自己的基本个人信息,与在此公司的具体职务已经开始工作的时间。指出公司对你做出的违法《劳动法》的行为,并根据《劳动法》与《劳动合同法》向其解除劳动关系并索要赔偿。
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