你好,关于这种问题,大家的第一反应会觉得是李某。但从专业的角度上来讲,这次的工伤主体应该是这家公司。李某和王某的雇佣关系,李某只是作为系自然人,而真正具有法律效应的工伤主体是这家公司。具体可以参考相关法律曹文献。如果你的问题过于复杂。可以聘用专业的律师解决。
您好。您和挂靠公司是要承担赔偿的,但是具体的责任比例要看的判决。此外,交警事故责任认定书出赔偿都是根据交警出具的责任认定书来承担。事故责任对赔偿的影响至关重要,经常有人问交通事故中如果自己有责任,对赔偿有多大影响,是不是所有的赔偿项目都要按照责任划分,如果肇事车属于机动车,交强险范围内的赔偿项目如伤残赔偿金、误工费、护理费、交通费、精神损失费及一万元以内的医疗费、后期治疗费、伙食费、营养费按照事故责任比例分摊。律师可以帮您提交证据提供律师意见来影响定责,直接决定之后的赔偿问题,建议您直接来电咨询,越早操作空间越大。
探亲假是因为和父母或配偶分居两地而享有的假期,关于探亲假都有哪些规定呢,包括探亲假国家规定有哪些,探亲假路费报销条件有哪些,公务员探亲假最新规定有哪些,以及劳动法探亲假规定等知识,下面来为大家介绍,希望对您有所帮助!
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在发生工伤事故后,应该在时效范围内进行工伤认定,那么工伤认定时效中断规定有哪些,工伤认定时效性规定有哪些,以及劳动法工伤认定时效是多久呢 ,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图百科!
在求职应聘的时候,除了企业文化、公司前景和个人发展外,工资福利也是我们考虑的要素之一,探亲假就是其一,那么探亲假工资是如何算的呢,法律法规中又有哪些规定,和小编一起来了解一下吧!
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