职工工伤致眼睛受伤,治疗后左眼矫正视力0.
08,右眼1.
0,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B“5.7七级”“28)一眼矫正视力≤0.
05,另眼矫正视力≥0.6”之规定,应评定为七级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B5.7七级5.
7.1定级原则器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.7.2七级条款系列凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。28)一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0.6
这个要看是什么是,性质不一样鉴定标准及结果也有区别的,属于工伤应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定,依据鉴定结果索赔,赔偿数万元起的,注意收集相关证据,如需详细解答可电话或当面咨询李行律师。
你好, 1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。 3、具体赔偿标准建议加微信详细解答。若需法律帮助,可以委托我们专业律师代理。可以加微信详细解答。
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