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天津工伤保险缴费比例如何确定的

杨** 河南-开封 工伤纠纷咨询 2017.08.24 14:48:19 22人阅读

刚来天津打工以前在老家没听说过要买工伤保险,但是一来到工地就听说我们要买工伤保险的。请问天津工伤保险缴费比例如何确定的。

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针对天津工伤保险缴费比例这一问题,据了解,目前天津市工伤保险缴费由用人单位负担,职工个人不缴费。缴费比例根据用人单位所属行业工伤风险程度划分为三个风险行业类别,基准费率分别为工资总额的0.5%、1%、2%。同时,根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况,在基准费率基础上对二类、三类风险行业用人单位实行浮动费率,对工伤事故多发或工伤保险基金支付较多的用人单位适当提高其缴纳工伤保险费的比例,反之,对安全生产做得较好,多年不发生工伤事故的单位,适当降低其缴纳工伤保险费的比例,目的是利用经济手段督促用人单位加强安全生产,主动避免或减少工伤事故发生。

2017-08-24 14:52:19 回复
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工伤保险全部由公司缴纳,个人不承担。
而天津市工伤保险缴费比例是公司按照个人工资的0.5%-1%进行缴纳,具体多少比例,要看你的工种,如果办公室职员,一般就是最低的比例
以上对天津工伤保险缴费比例如何确定的回答希望帮助到你。

2017-08-24 14:50:19 回复

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市住房公积金的缴存方式;逾期仍不缴存的,可以适当提高缴存比例;具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算

你好,关于上述的问题,解答如下,
一、企业工会会员会费缴纳标准:
1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。
2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。
二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准:按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括:
1、机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;
2、事业单位的工会会员:职务工资,等级工资;
3、机关、事业单位的工人会员:岗位工资,等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入,仍暂不计算缴纳会费。

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