12315能立即投诉么？

您好，针对您的12315投诉能立即处理吗问题解答如下,一、工商管理机关受理消费投诉后，应当在六十日终结调解。二、对于消费纠纷，工商机关只能调解，无权强令一方向另一方进行赔偿。调解不成的可以提出诉讼解决。需要进行鉴定或者检测的，鉴定或者检测的时间不计算在六十日内。三、消费者协会网上投诉流程1、如果与商家发生了纠纷，一定要保留好相关单据或者证据，如果有过电话沟通最好，所有电话都是有记录的。真的到了需要对簿公堂的时候这些都非常重要。2、现场先拨打12315。这个时候一部分商家就会和你协商解决。如果碰到商家不买账，那就等12315的工作人员到来解决。3、找一台电脑，搜索当地12315官方投诉网站，点击进入。4、大家可以看到，有两种选择，一种是消费者协会、一种是工商部门。建议大家选择由工商部门来处理。5、我们可以选择“投诉”或者“举报”，根据具体情况选择6、这时会需要我们填写投诉单或者举报单。据实填写就行。一定要记住的是，填写完成后拍照或者截屏。7、点击提交后会生成一个单号，这个一定要记住。可以在步骤5界面中查询。8、网上填写的投诉单，相当于派工单，凭借这个可以要求12315部门处理你的请求。如果在有些地方，某些工作人员拒不处理，凭此单可以投诉12315.

《保险合同法规定》第十三条　投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。　　依法成立的保险合同，自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。保险合同法。又称保险契约法，是关于保险双方当事人的权利义务关系的法律。是保险法的主要内容。可能因为没说全面！

结清工资，出具解除合同证明书（协议书），双方应继续履行合同。劳动者依据劳动合同法第三十七条规定提出辞职，属于员工个人违约，是不被劳动法保护的，建议还是和好好协商，办理正常的离职手续，提前30天提交书面通知，告知用人单位解除合同，无需同意，30天期满，即应当安排办理工作交接，结清工资，并且没有等到30天期满，是循劳动合同法第三十六条规定双方协商一致解除合同，同意的，应当如约办理工作交接；通知是让对方知道。劳动者主张权利，需要正确适用法律，并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。拒绝的，30天期满。如果没有提前30天书面通知用人单位解除合同，个人擅自离职，要看是否违反合同内容，如果企业还不予以离职，可以向劳动局投诉，出具解除合同证明书，提前30天书面通知用人单位解除合同，并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。辞职是不接受当前工作，请求离去