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(工伤)伤者住院期间

ask****404 广东-汕头 工伤纠纷咨询 2017.08.06 21:53:08 75人阅读

工伤)伤者住院期间,陪护亲人的伙食费和住宿费公司应当承担么

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地区:四川-成都

你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2017-10-27 17:33:29 回复
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知识科普 律师解析
  • 工伤期间没有住院工资每天应当怎么赔

    专业解答工伤期间,员工工资不受影响,由单位按月足额发放。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这里的原工资福利待遇,是指工伤职工在遭受事故伤害前12个月平均月工资收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资等。

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    2024.07.24 2416阅读
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