死亡赔偿抚养权在父母那里

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应该是由活着的那一位来抚养，如果他不愿意的话，那么他可能会构成遗弃吧。如果他的母亲，就是说不愿意抚养的话，那么祖父母，外祖父母都是在同一个位阶上面的，当然，祖父母的话会考虑到可能有他们俩优先。毕竟中国这个时代还是以爷爷奶奶为主啊。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 抚恤金是给死者近亲属的。子女也可享有。一般均等，但要考虑有无生活保障、劳动能力等。相关法律知识：抚恤金分为两种：伤残抚恤金和死亡抚恤金。抚恤金具有如下特性：
一、抚恤金不纳税。
二、抚恤金不计个人收入.
三、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割。
四、抚恤金只能根据具体情况判定是否可以作为遗产抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工，因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的，有关国家机关、企事业单位或社会团体应发给伤残职工抚恤金，直至伤残职工死亡时为止。在伤残职工死亡后，已经发放而未用完部分及应当发放部分，属于伤残职工的遗产，可以继承。

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根据你的问题解答如下, 根据《工伤保险条例》第三十七条的有关规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。