鼻骨及上额骨额突骨折，鼻中隔偏曲，鼻骨骨折不除外

您好，对于您提出的问题，我的解答是,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。

一般可以评十级。依据：《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T））十级　　1)符合中度毁容标准之一项者；　　2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2（注：2为平方）；　　3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；　　4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；　　5)稚间盘突出症未做手术者；　　6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；　　7)指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2（注：2为平方）以上）；　　手背植皮面积＞50cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；　　9)手掌、足掌植皮面积＞30％者；　　10）除拇指外，余3～4指末节缺失；　　11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，　　12)足背植皮面积＞100cm2（注：2为平方）；　　13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；　　14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定），能否构成伤残由鉴定机构决定；4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。