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被公司拖欠工资,未签劳动合同,老板一直拖延商量无果屡次说发未果,长达四月?

ask****549 内蒙古-鄂尔多斯 合同效力咨询 2021.11.29 11:38:31 358人阅读

您好!被公司拖欠工资,未签劳动合同,老板一直拖延商量无果屡次说发未果,长达四月

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您可就上述问题到单位所在地劳动仲裁机构申请仲裁,建议您提前先到专业律师代书仲裁申请书,将您应得赔偿账目及数额计算清楚,减少诉累

2021-11-30 10:29:48 回复
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地区:内蒙古-呼和浩特 咨询解答:31213条

申请仲裁

2021-11-29 11:52:20 回复

那你可以去起诉教育机构退费给你处理的,如需进一步沟通可以详谈细节

法律依据:《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

公司有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲裁快得多。 (2)如果公司未按约定及时足额的发放公司,劳动者可以随时解除劳动合同。 (3)果公司没有签订劳动合同,劳动者可以向公司主张:未签订书面劳动合同期间的双倍工资,最多11个月;支付拖欠的工资;补缴社保;如果解除劳动关系,要求按照工作年限支付经济补偿金。 (4)议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。

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