您好，请问跟同事发生冲突受伤

薛晓波律师

18810880638

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您好，需要根据具体的伤情等综合判断，如造成损害的，一般需根据所造成的实际损失进行赔偿，如存在赔偿纠纷的，可以到法院起诉

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肢体冲突是指双方肢体的接触，如互相踢、打、抓、挠等，互扔东西只能是双方争吵后，俗话叫吵架。殴打他人，是指行为人公然实施的损害他人身体健康的打人行为。行为方式一般采用拳打脚踢，或者使用棍棒等器具殴打他人。依据本条规定，殴打他人属行为犯，即只要有证据证明行为人实施了殴打他人行为，不论其是否造成被侵害人受伤，即应当予以治安管理处罚。殴打的行为方式、行为地点和伤情轻重等，应当作为从轻或者从重处罚的情节予以考虑。

蔡明红律师

13970890896

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就鉴定这块达不成一致可重新鉴定。