别人把QQ号卖给我的，我在卖给别人，犯法吗?

[律师回复]哪家平台？什么商品？我们律所在力宝广场5层，地铁黄陂南路、大世界这边；联系我帮您预约律师（与律师面谈是免费的），任助理

[律师回复]需要看程度，例如是否伤及了关节面，有没有创伤性关节炎

[律师回复]商家宣传与实车不符，关键信息虚假或隐瞒（事故、泡水、调表、电池、营运性质等），构成消费欺诈，可主张退一赔三；仅轻微瑕疵不符，一般属违约。

[律师回复]一般定制物品不支持七天无理由退货，但是定制物品质量有问题或与定制要求不符的，可以要求退货

[律师回复]遇到消费纠纷和医美纠纷，首先要保持冷静，收集好相关证据，比如消费凭证、合同、沟通记录等。对于消费纠纷，可以先与商家协商，看能否达成和解。如果协商不成，可以向消费者协会投诉，或者根据合同约定申请仲裁或向法院提起诉讼。医美纠纷相对复杂，除了上述途径，还可以咨询专业的医疗鉴定机构，确定是否存在医疗过错。在处理过程中，要合理合法维护自己的权益，不要采取过激行为。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]新年好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复]你好，公安机关受理伤害案件后，一般会在24小时内开具伤情鉴定委托书，具备即时鉴定条件的，应在3日内出具鉴定文书。如果拖延时间较长，可能会因伤口愈合而影响伤情判断的准确性和鉴定结论的效力。

[律师回复]您购买玉石时主要可以享受以下法律保障：1. 知情权保障：根据《消费者权益保护法》第8条，商家必须如实告知玉石的产地、品质、等级等真实信息。如果商家以假充真或以次充好，比如用普通石头冒充和田玉，就涉嫌欺诈。2. 质量保证：商家必须保证玉石符合其承诺的质量标准。如果出现明显瑕疵或与描述严重不符，您有权要求退货或赔偿。3. 七天无理由退货：如果是通过网络、电视购物等远程方式购买，依据《消费者权益保护法》第25条，您享有7天无理由退货权（定制商品除外）。4. 维权途径：如果发生纠纷，您可以先与商家协商，协商不成可向消协投诉（12315），或向市场监管部门举报。涉及金额较大时，还可以考虑诉讼维权。建议购买时注意： - 要求商家出具正规发票和鉴定证书 - 最好选择有资质的专业鉴定机构复检 - 保留好交易记录和沟通证据玉石属于特殊商品，建议购买前多了解相关知识，选择信誉良好的商家交易。如果已经发生纠纷，可以带着具体材料来进一步咨询维权方案。

[律师回复]线下购物没有强制的"无理由退货"法律。您能否退货，主要看商家有没有自愿做出"无理由退货"的承诺

[律师回复]既然商家收到了退货，就要退款，可以与商家沟通。

[律师回复]你好，具体什么内容可以详细沟通一下

[律师回复]您好，您的问题我马上为您解答

[律师回复]员工生病不让请假最终死亡，这种情况是否有赔偿需要结合具体情形来判断，以下从不同方面为你分析： 属于工伤情形 认定条件 ：如果员工是在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项的规定，视同工伤。即便公司不批准请假，只要符合上述条件，就可认定为工伤。 赔偿责任 ：一旦认定为工伤，员工家属可以获得相应的工伤保险待遇赔偿。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 - 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 - 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 - 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 公司存在过错情形 认定条件 ：如果公司明知员工生病，却以不合理的理由拒绝员工请假申请，导致员工病情延误最终死亡，公司在此过程中存在过错。例如，员工已经提供了医院的诊断证明，明确需要休息治疗，但公司仍强行要求员工继续工作，这种情况下公司的行为存在明显过错。 赔偿责任 ：公司需要根据其过错程度承担相应的民事赔偿责任。赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。具体的赔偿金额需要根据实际情况，由法院综合各种因素进行判定。 公司无过错情形 认定条件 ：如果员工生病的情况并非发生在工作时间和工作岗位，且公司在审批请假过程中不存在明显过错，例如员工没有按照公司规定的请假流程提供必要的证明材料等，那么公司可能不需要承担赔偿责任。 赔偿责任 ：在这种情况下，公司可能从人道主义角度给予一定的补偿，但这并非法律强制要求的赔偿。