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老师拖堂占课违不违法?

ask****458 河南-洛阳 其他咨询 2021.09.27 19:41:44 332人阅读

老师拖堂占课违不违法?

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地区:四川-成都

【法律意见】
1、单位发工资不给工资条违反劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定。
2、教师每月绩效工资单位无权拿出去一部分给外聘老师,单位无权处分你的工资。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

2021-09-27 19:53:44 回复

中学老师工作量:原则上担任一个班的班主任和两个班的语文或数学课。不担任班主任工作的其他学科老师,原则上每周担任14节课以上的教学工作量,同时承受相当于一个班班主任工作的其他老师工作量。从理论上说,这个定额时间不隶属老师的社会必要劳动时间。只是按8小时工作日规则的限定数乘以工作自然天数的小时积。与这个法定时间额相比较,我俩在老师工作量的事实上计量中,往往是用老师各项工作的事实上时间,乘上相应的经过科学计量和处置的加权数。老师各项工作的事实上时间能够制成调查表,下发到老师手中,要求老师根据事实上情况如实进行填报。调查表汇总上来之后,测算出本校老师从事各项工作的平均时间,以及占总的工作时间的百分比。

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