伤残等级是按照经过治疗之后,遗留的器官缺失、功能障碍、形态异常、医疗依赖评定的,当事人所述无法判定可以评定为几级伤残。建议申请劳动能力鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。rr劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请,工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料:r 1、《工伤认定申请表》;r 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;r 3、医疗诊断证明等。rr工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:r 1、《工伤认定决定书》原件和复印件;r 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;r 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;r 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
你好,
首先你要去申请工伤认定,这个很关键,关系到你能否得到赔偿,只要认定了工伤,赔偿就没问题了。
然后就去做劳动能力鉴定,根据相应的伤残等级,就有相应的赔偿标准。
其次,你要弄清楚公司有没有给你买工伤保险,如果买了,公司只要承担一部分费用,如果没有买,公司要承担全部的费用。这个也很关键,关系到向谁要钱,要多少钱的问题。所以,现在最重要的就是去申请工伤认定,如果公司没有买工伤保险,就不要妄想公司为你去申请工伤认定了,不现实,因为他一开始就没有为你的利益考虑。
您母亲现在认定工伤了没有,如果认定了,下一步要去做劳动能力等级鉴定
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
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