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今年年底，单位发给姐姐年终奖18800元，按照有关年终奖个人所得税政策计算，姐姐应为这笔收入缴税1775元，即税后姐姐实际拿到手的钱是17025元，姐姐想不明白，自己的年终奖为什么还要交个税，她想知道年终奖金如何计算个税的呢。
年终奖金如何计算个税的规定是：（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工薪所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。（2）如果全年一次性奖金当月工资薪金所得低于规定的费用扣除额，用全年一次性奖金减去“个人当月工薪与费用扣除额的差”后的余额除以12个月，按其商数确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。一、员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。二、员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。
专业解答年终奖税务规划需考虑个人经济状况。低收入者适合合并年终奖与工资所得申报，高收入者则单独计税更经济。计算方式基于年终奖与当月工资的相对大小，选择适当的税率和速算扣除数。申报时需注意填写当月工资金额，避免税额计算误差。年终奖单独申报，不与其他收入合并计税。务必确保'年度奖金'与'正常月薪收入'申报金额一致。年终奖税务处理通常视为独立月份工资所得。
专业解答年终奖金个人所得税如何计算以达到最佳利益 年终奖税务筹划的核心在于根据员工工资情况作出合理选择。 在我国税法规定下，居民个人的全年一次性奖金可纳入全年综合收入，采用累积预扣法计算个人所得税，与当月薪资合并计税。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与年终奖金个人所得税计算方法是怎样的相关的法律知识，希望能对您有帮助。
专业解答这里没办法统一回答年终奖的计算方式，因为在《中华人民共和国劳动法》及相关法律制度中，没有强行规定用人单位必须要发年终奖，有没有年终奖都是用人单位自行规定的，即使有年终奖，有些用人单位的年终奖也不一定就是货币形式。
专业解答如果个人的年终奖高于他的工资并且达到了5000元那么这份年终奖就要单独按照一个月的工资来计算它应当缴纳的个人所得税。通常个人所得税的起征点在5000元，因此如果年终奖已经超过了5000元，那么超出来的那一部分就必须要缴纳。
律师解析 如果雇员当月工资薪金所得高于或等于税法规定的费用扣除额的，适用公式应为：应纳税额等于雇员当月取得全年一次性奖金乘以适用税率减去速算扣除数。法律规定，法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
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