或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
我的朋友其实平时挺喜欢玩的，最近就是犯错了，所以想请问下律师关于工作失误与玩忽职守区别是什么啊
①行为人认真执行上级决策、规章制度，但由于这些决策和规章制度不科学或不完善，使行为人在工作中出了问题。 ②在执行上级指示和规章制度过程中，由于出现一时难以预料的情况造成损失。 ③在工作中积极改革与探索，由于没有现成的规章制度，且认识能力所限或经验不足，导致危害后果发生。 ④行为人在完成领导交办的任务时出现新情况，从工作出发，主动超越权限采取积极措施，却出现预料不到的损失后果。
专业解答玩忽职守行为造成严重后果的情况下，对犯罪嫌疑人通常判处三年以下有期徒刑或拘役，如果犯罪情节特别严重，《刑法》规定，可以对犯罪嫌疑人判处3~7年不等有期徒刑，国家公职人员在工作过程中因个人失职或失误被判刑的，所在单位会开除公职。
专业解答工作失误与玩忽职守的区别是在客观行为特征当中存在着不同导致的危害的结果，原因也是不一样的，比如说工作性失误是行为人认真的履行自己的职责，但是玩忽职守，行为表现为不正确或者是完全不履行自己的义务。
专业解答工作失误与玩忽职守的本质区别是：工作失误是行为人认真履行自己的职责后因为疏忽等发生了错误的情况，其不触犯法律法规；而玩忽职守是行为人违反工作纪律对工作不负责，造成国家和人民利益遭受重大损失的行为，是触犯了法律法规的。
专业解答关于玩忽职守和工作失误的司法认定的区别，客观的行为特征有很大的不同；还有就是导致发生的危害结果有很大的不同；对于玩忽职守在处罚上面的罪行只要条件一旦构成必定就会给予三年以下的有期徒刑。
律师解析 (一)客观行为特征不同。 工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务； 而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。 (二)导致发生危害结果的原因不同。 工作失误，是由于制度不完善，一些具体政策界限不清，管理上存在弊端，以及由于国家工作人员文化水平不高，业务素质较差，缺乏工作经验，因而计划不周，措施不当，方法不对，以致在积极工作中发生错误，造成国家和人民利益遭受重大损失。
律师解析 (一)客观行为特征不同。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。 (二)导致发生危害结果的原因不同。工作失误，是由于制度不完善，一些具体政策界限不清，管理上存在弊端，以及由于国家工作人员文化水平不高，业务素质较差，缺乏工作经验，因而计划不周，措施不当，方法不对，以致在积极工作中发生错误，造成国家和人民利益遭受重大损失。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多刑事辩护资讯
