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玩忽职守与工作失误的区分

玩忽职守,说的就是国家机关的那些工作人员,他们对自己的工作那叫一个不负责任。

就像是他们不履行自己该履行的工作职责,或者是履行得不正确,结果就让公共财产、国家和人民的利益都遭受了很大的损失。

一般这种情况,表现为要么是故意不做事,要么就是过失地乱做事。

而工作失误,是在大家履行工作职责的时候,因为业务水平、经验之类的因素,不小心做出的不是故意的错误行为。

这种行为的后果,往往是大家能预见到的范围之内,而且相对来说比较轻。

要区分这两者,主要得看主观方面。

玩忽职守是故意或者过失导致的失职行为,可工作失误,是在正常的业务活动中出现的非故意的差错。

比如说,税务工作人员要是故意不审核纳税人的申报资料,导致税款流失了,这就是玩忽职守;要是因为疏忽没发现纳税人资料里的小瑕疵,从而少征了部分税款,那可能就是工作失误。

最新修订:2024-11-24
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信得过的好律师 段文超律师擅长:合同事务、债权债务、刑事辩护
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