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合同签的5天8小时,实际是上班6天8小时,两年的加班费没有补,这样可以申请补吗,
可以申请劳动仲裁
您好,您的这种情况是由于工作的变动导致的,多出的一天是应该按天计算工资的,您可以与用人单位进行沟通,但是本身并不违反劳动法。希望我的回答能够对您有所帮助,感谢您提出的宝贵问题,您有问题可以随时咨询我们,祝您生活愉快。
可以要求加班费!
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