如果面试官问你怎样看待加班这件事该怎么答呢？

其实我们可以从简单的角度考虑，不需要把问题想得太过复杂，一方面，我们可以从自己的实际情况出发，如果自己距离公司比较远，而且工作效率比较高，完全没有加班的必要性，那么可以说明自己的理由，同时表明自己的工作态度。
　　如果你知道这个企业一般的加班都是硬性规定，工作内容相对比较多的话，那么这个时候，你如果为了能够保留自己可以在这个企业工作的机会，即便不想加班，你也可以表达出一种，你可以接受加班的状态，因为有些时候，应聘者必须要去适应环境，而不是任意妄为，毕竟有些时候加班工作可以为你创造额外的回报，同时也可以提升你的劳动能力。
　　两种不同的回答方式你都可以选择，当然了，也不是任何企业都需要加班，只是有些时候他们需要按照面试的基本流程来做，因此对方就不得不问你关于加班的问题。在回答这个问题的时候，应聘者记住一切轻松应对，不需要太过紧张，用最简单的语言，表达出自己的想法就可以了，完全没有必要为这个问题纠结太多。

你好，关于怎样看待加班的解答如下：
求职者对待工作的态度 求职者的工作态度是否符合应聘职位的特征 回答技巧： 随着市场竞争的日益激烈，某些性质的工作加班已变成家常便饭，求职者回答这个问题前，应该慎重考虑，面试官之所以提出这个问题，就意味着在将来的工作中可能会有一些加班。 如果求职者自身不便于加班或者非常厌恶加班，就应该直接回复面试官，当然这样也就意味着要拒绝这份工作，如果可以接受加班，最好这样回答：“我认为每一件工 作都有固定时限，为了不影响进度，不需要等主管开口，自己最清楚是否有加班的必要，但是我会最大限度地避免这类加班的发生，因为这是没有效率的表现。同 时，我也想强调一点，作为一名员工，对公司要求的加班或是临时机动的项目我会全力配合做好。”