工伤死亡赔偿金的标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分。具体是:
1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
3、一次性工亡补助金:为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
专业解答(一)死亡赔偿金计算:不满六十周岁的城镇居民和农村居民分别以当年人均年可支配收入为基数乘以二十年;六十至七十四周岁的则按年限累计;七十五周岁以上的期限不超过五年。(二)被扶养人生活费:未满十八周岁的城镇和农村儿童按年生活消费支出计算;十八至五十九周岁的按二十年计算;六十至七十四周岁及七十五周岁以上的计算方式较复杂,需考虑年限、伤残系数等。(三)丧葬费一般以当地社会平均工资的六个月总额计算。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着河北省工伤死亡赔偿可以得到什么的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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专业解答河北省交通事故死亡赔偿标准包括了死亡赔偿金(年可支配收入的20倍);被抚养人的抚养费用;葬伤费(一般为本人六倍的月平均工资)。交通事故造成死亡的话可能会承担三年以下的有期徒刑。
律师解析 1、具体标准内容如下《河北省工伤保险实施办法》第二十七条工伤职工需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,并由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工伤情严重或者有特殊情况的,经设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 3、在工伤职工停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近亲属同意,用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。
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