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四川省离婚抚养费怎样计算

唐* 黑龙江-鹤岗 婚姻家庭咨询 2021.05.26 18:53:42 401人阅读

四川省离婚抚养费怎样计算

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地区:四川-成都

根据相关法律规定,“四川省离婚抚养费怎样计算”的解答如下:

1、有固定收入的。按照月总收入的2021%的比例判决,对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市,具体数额原则掌握在8002021元月。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。
2、对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的,可突破上述幅度,如无特殊情况,一般不超过3000元月。
3、对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的,如有较多其他财产的,可不按上述比例而按上述幅度判决,以维护子女的合法权益如财产不多或无财产的,结合抚养人的抚养能力,可不按上述比例而低于上述幅度判决,以保障子女的最低生活水平。
4、对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的,原则上应支付子女抚养费,因抚养子女是父母的义务,不能因暂时无收入而免除其义务,应保障子女的最低生活水平。
5、对于子女患重病、出国读书(须经双方同意)等特殊情况,可超过上述幅度判决。

2021-05-26 18:54:42 回复

根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付; 
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 
2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 
3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;  
3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;  
4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
5、经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。

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