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孕妇破产清算怎么做？
专业解答若公司破产，孕妇女工应享有相应补偿权益。在产假期间，应全额发放工资。对于妊娠期和哺乳期的工资、生育医疗费用及其他福利待遇，建议女工与公司详细协商确定赔偿金额。经济补偿应根据在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，满六个月不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。月工资指解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。
专业解答女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。
律师解析 女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。
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