专业解答事故发生后,公司须在一个月内申请工伤认定,否则劳动者可自行申请,并提供工伤认定表、劳务关系证明和医学诊断报告等材料。随后,员工需到指定医疗机构评定伤残等级,并提交给劳动行政部门和公司。劳动部门将发放工伤认定通知书,公司及相关部门按规定支付一次性补助金、停工期工资、伙食费、护理费等赔偿。
专业解答事故发生后,公司须在一个月内申请工伤认定,否则劳动者可自行申请,并提供工伤认定表、劳务关系证明和医学诊断报告等材料。随后,员工需到指定医疗机构评定伤残等级,并提交给劳动行政部门和公司。劳动部门将发放工伤认定通知书,公司及相关部门按规定支付一次性补助金、停工期工资、伙食费、护理费等赔偿。
专业解答职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯