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突然解雇申请仲裁,想问未交社保劳动仲裁申请书是怎么样的

刘* 江西-抚州 劳动争议咨询 2017.05.29 12:53:32 18人阅读

我在这家单位工作两年了,最近突然被解雇了,我想了解未交社保劳动仲裁申请书要怎么写?

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未交社保劳动仲裁申请书范本:
申请人:某某,女,汉族,身份证号码1247878,住址:,联系电话:
  被申请人: 某某,住所地:某某,法定代表人: 联系电话:
  申请请求:
  
1、请求裁决被申请人支付申请人工资 元
  
2、请求裁决被申请人支付工作日加班工资 元,休息日加班工资 元,法定节假日加班工资 元。
  
3、请求裁决被申请人返还押金 元
  
4、请求裁决被申请人支付年休假工资 元
  
5、请求判令被申请人向申请人支付一次性伤残补助金;
  
6、请求判令被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金
  
7、请求判令被申请人向申请人支付一次性伤残就业补助金
  
8、请求判令被申请人向申请人支付护理费
  
9、请求判令被申请人向申请人支付交通费
  (上述六项共计 元)
  
10、请求判令被申请人给申请人补交社保。
  事实及理由:
  申请人2010年9月23日入职被申请人处,申请人在被申请人处每月平均上班28天,每天工作8小时。2010年深圳市职工月平均工资50456/12=4204元。
  2010年12月6日,申请人在工作期间受伤,并住院至2010年12月15日,后经相关部门鉴定为工伤十级伤残。而在此期间,被申请人仅支付了申请人的医疗费、2011年1月、2月的工资2200元及营养费1200元后就未向申请人支付任何费用。
  自申请人入职以来,被申请人一直未给申请人购买社会保险,被申请人依应按规定补办申请人入职以来的社会保险;申请人每月严重加班,被申请人也从未支付申请人休息日的加班工资,因此被申请人应当支付申请人加班工资。
  综上所述,被申请人的行为违反了法律相关规定,损害了申请人的合法权益。特向贵委提请仲裁,期裁如所请。
  此致
  XX市南山区人民法院

2017-05-29 13:01:32 回复
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未交社保劳动仲裁申请书参考范本如下:
申请人:××,女,汉族,出生年月日,住址
被申请人:×××公司
  地址:××
  法定代表人:××,电话:×××
  申请事项:
  
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.
  
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元
  
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元( 2008年1月至今)
  事实与理由:
  申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作, 现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
  申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳, 致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
  此致
  ×××劳动争议仲裁委员会
  申请人:
  年 月 日

2017-05-29 12:55:32 回复
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